工资少了几百块怎么办?克扣工资的讨薪渠道有什么?

　现在的新冠疫情依旧非常严峻，这使得很多企业处境非常堪忧。但是这些并不是公司克扣员工薪资的借口，如今有很多企业出现了压榨劳动力的行为。那么当我们发现工资少了几百块怎么办呢?今天小编就为大家来科普一下关于克扣工资的一些法律知识，希望大家可以从中得到帮助，更好地维护自己的合法权益。

　　我国法律规定用人单位应当按月足额支付工资，不得克扣工资。可以询问用人单位，告知其你的工资发错了，并要求补发。若仍不支付的或者不愿告知用人单位的，可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。