解除劳动合同后工资怎么付

一、解除劳动合同后工资怎么付

解除劳动合同后工资的支付，需根据不同解除情形确定：

一是协商解除。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。

二是劳动者单方面解除。若劳动者因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定情形解除劳动合同的，用人单位同样需在解除时一次性支付工资，且还需支付相应经济补偿。

三是用人单位单方面解除。若用人单位因劳动者严重违反规章制度等合法解除劳动合同的，应在解除时一次性付清工资；若用人单位违法解除劳动合同，不仅要支付工资，还需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。