劳动仲裁不受理也不出具不受理书如何投诉

劳动仲裁不受理也不出具不受理书，投诉的措施具体如下：

　　1.依照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后，应当在五日内作出是否受理的决定，并通知申请人。

　　2.如果劳动仲裁部门拒不出具书面不予受理通知书，或者逾期未作出决定，这实际上是对当事人合法权益的侵害。

　　3.当事人可以直接就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

　　4.当事人也可以向劳动仲裁委员会的上级机构或相关监督部门进行投诉，反映劳动仲裁委员会的不作为，要求其依法履行职责，出具不予受理通知书或作出相应处理。

　　劳动仲裁不受理的情况下，当事人确实可以向人民法院提起诉讼。

　　1.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果劳动仲裁委员会认为案件不符合受理条件而决定不予受理，应当书面通知申请人并说明理由。

　　2.但如果劳动仲裁委员会未依法出具不予受理通知书，或者逾期未作出决定，这并不影响当事人向人民法院提起诉讼的权利。

　　3.当事人可以持相关证据材料，直接向人民法院提起劳动争议诉讼，请求法院对劳动争议事项进行审理和判决。