试用期被辞退能罚款吗

一、试用期被辞退能罚款吗

试用期被辞退通常情况下不能罚款。

从法律规定来看，试用期包含在劳动合同期限内。用人单位与劳动者之间是基于劳动合同建立的劳动关系。对于劳动者在试用期的表现，用人单位可以通过合法合理的考核机制来判定是否符合录用条件，若不符合，可依法解除劳动合同，但无权对劳动者进行罚款。

罚款属于行政处罚的一种，只有特定的行政机关在法定权限内才能实施。用人单位并非行政机关，不具备罚款的主体资格。

不过，如果劳动者因自身过错给用人单位造成了经济损失，用人单位可依据劳动合同的约定要求其赔偿相应损失，但这并非罚款性质。比如劳动者因故意或重大过失损坏用人单位财物等情况。

所以，一般而言试用期被辞退时用人单位不能罚款，若存在争议，劳动者可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益，要求用人单位按照法律规定和合同约定处理相关事宜。